孔子学院院长是孔子学院的负责人，全面负责孔子学院的办学和管理。
选拔标准
1.原则上不超过58周岁（含），性格开朗，身心健康，品德优良；
2.热爱汉语国际教育和孔子学院事业；遵纪守法，廉洁奉公，忠于职守，作风务实，具有良好的职业道德；
3.大学本科（含）以上学历；
4.原则上具有副教授及以上职称、副处级及以上工作经历，具有海外学习或工作经历；
5.了解驻在国国情文化，熟练运用驻在国语言或英语；
6.掌握计算机文字处理和网络、多媒体应用技术，熟悉汉语教学工作；
7.具有较强的领导力、组织管理能力和跨文化交际能力；
8.身体健康，具有较好的环境适应能力和心理承受能力；
9.非英语语种或艰苦地区岗位，可适当放宽条件；
10.到非艰苦地区或国家担任中方院长，优先考虑曾经在一类或二类艰苦地区或国家担任过中方院长的人员；
11.申请我校承办孔子学院中方院长岗位的校外人员，原则上须为国内其他高校的事业编制教职工；在孔子学院工作期间，人事关系仍由原单位管理，五险一金由其本人或原单位缴纳，工作关系由我校管理。
工作职责
1、遵守《孔子学院章程》。
2、掌握所在机构的资金管理规定和熟悉《孔子学院总部资金管理办法》。
3、拟订孔子学院发展规划和年度工作计划、工作总结、预决算等。
4、拟订本孔子学院人事和财务管理等规章制度，负责孔子学院人员和财务管理。
5、建立健全档案管理，包括有关协议、理事会议纪要、年度计划和总结、重要信函等；学生、教师等人员档案；固定资产登记和票据；宣传材料、活动图片、媒体报道等。
6、设计各类课程方案，制定招生简章，组织教学考核、评估及师资培训。
7、制订市场开发方案。
8、开展中国语言文化推介活动。
9、负责向总部汇报工作，每半年提交一次工作简报，按照总部要求，及时报告重大活动情况和总结。
10、开展当地语言政策和汉语需求情况调研。
11、与当地政府、学校、企业、社团、媒体等进行交流与合作。
12、参加孔子学院大会并按要求提供交流材料。
13、参加所在孔子学院理事会，并根据需要提议召开临时理事会。
14、了解孔子学院总部所属各处室业务与职能，熟悉总部资源及申请程序，包括图书教材、教师和志愿者、汉语考试考点、国际汉语教师能力认证考点、孔子学院奖学金、夏冬令营、专家巡讲团和展演团等。
（以上资料部分来源于国家汉办官方网站http://www.hanban.org/confuciousinstitutes/node_7534.htm）
